draconiandesign.com

  1. تحديث: تعميم نظام الحضور والانصراف والاستئذان | الصفحة 2
  2. تعميم بشان الضوابط والتعليمات الخاصة بنظام الحضور والانصراف - وكالة الجامعة | جامعة أم القرى
  3. نموذج تعميم الحضور والانصراف
  4. صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف
  5. إنفوجراف| الدليل الكامل لآلية الحضور والانصراف المثالية لموظفو الشركات | مجلة الرجل

* أن يكون تأخر الموظف عن الحضور، سواء في بداية وقت الدوام أو خروجه خلاله أو انصرافه قبل موعد نهايته، في حدود الوقت الضروري اللازم لحاجته، أو الغرض الذي تأخر أو انصرف عن وقت الدوام من أجله؛ فمثلاً إذا كان الوقت اللازم لقضاء السبب الذي من أجله خرج الموظف من مقر عمله يستغرق ساعة واحدة فينبغي منه أن يلتزم بذلك ولا يزيد عليه؛ إذ إن بعض الموظفين يخرج لقضاء غرض له يستغرق قضاؤه مثلاً ساعة واحدة ولا يعود إلا بعد ساعتين أو ثلاث ساعات. * أن يكون تأخر الموظف عن وقت الدوام أو خروجه خلاله أو انصرافه قبل نهايته بموافقة من رئيسه المباشر أو صاحب الصلاحية في جهة العمل الذي يسمح عادة للموظفين بالخروج. إن الالتزام بوقت الدوام من أهم الواجبات الوظيفية، وقد أكدت على ذلك الأنظمة واللوائح الوظيفية كنظام الخدمة المدنية بالنسبة لموظفي الأجهزة الحكومية ونظام العمل بالنسبة لموظفي وعمال القطاع الخاص، كما سبق أن صدرت تعليمات سامية كريمة تعتبر الالتزام بالدوام من قبل الموظفين من علامات كفاءتهم وجدارتهم؛ مما يؤدي إلى الاستفادة من المزايا الوظيفية كالترقية والتدريب والابتعاث والانتداب والإعارة ونحو ذلك، وهو ما يتطلب من الموظفين ورؤسائهم الاهتمام بهذا العنصر المهم في مجال العمل، وهو المحافظة على وقت الدوام وعليهم أن يحرصوا على ذلك كحرصهم أو أكثر على مواعيدهم وارتباطاتهم الخاصة؛ ذلك أن بعضنا عندما يكون له موعد مع طبيب أو حتى موعد لحضور مناسبة اجتماعية تجده يبادر بالحضور قبل الموعد مع أن الحرص على المحافظة على وقت الدوام يتعلق بالمصلحة العامة وهو أولى وأهم؛ لأن التقيد بوقت الدوام الرسمي والمحافظة يؤدي إلى الآتي: - إنجاز الأعمال الموجودة لدى كل موظف في وقتها وعدم تأخيرها عن ذلك.

تحديث: تعميم نظام الحضور والانصراف والاستئذان | الصفحة 2

نحن نتحدث عن المكتب الرئيسي الموضوع عن التعميم الجديد الذى صدر اليوم بنظام التوقيع بالحضور والانصراف والاستئذان بالمكتب الرئيسي فقط ( ارجو مراجعته) ولاعلاقه لموظفى الخفجى به لامن قريب ولابعيد!! تحياتى شنو نظام ااعمل السعودي وما السعودي الاخ ينظر على روسنا حنا عارفين الدوام في الخفجي وعارفين كل شخص وادارة شلون دوامهم ووضعهم الحق حق وما ينزعل منه ولانتمنى ان زملائنا يطبقون عليهم التوقيع واذا جات علينا قلنا ما يصير للعلم اللي صار في المكتب الرئيسي راح يعمم على الجميع اذا قبلو فيه كلام مضبوط وبعدين حنا نداوم بالكويت وينطبق علينا قانون العمل الكويتي وقانون مؤسسة البترول والمفروض القرار يتطبق على باقي شركات المؤسسه اما قانون العمل السعودي مالي شغل فيه اسمحلي ما اتفق معاك.. اللي ينطبق على غيرك بالقطاع النفطي ينطبق عليك... كلنا شركات تحت مؤسسة البترول... موفق abusalem التوقيع للحضور والانصراف موجود في الخفجي من زمان وهذا امر طبيعي لأثبات حضور الموظفين وانصرافهم. من اول ماتوظفت وهذا النظام معمول في الخفجي وقبل كنا نوقع اربع مرات في اليوم (الحضور في الصباح،والانصراف وقت الاستراحه(break time)'والعوده بعد الاستراحه(break time)،وقت الانصراف من العمل) والان اصبح توقيعين بداية الدوام ونهاية الدوام.

تعميم بشان الضوابط والتعليمات الخاصة بنظام الحضور والانصراف - وكالة الجامعة | جامعة أم القرى

نموذج تعميم حضور وانصراف

نموذج تعميم الحضور والانصراف

هكذا تتغلب على تحديات التحول الرقمي الخمسة لتضع شركتك في المقدمة تنويه: نحن نبذل قصارى جهدنا لتقديم إدارة دقيقة، منطقية، وأخلاقية لإدارة الموارد البشرية، والعمل، والنصيحة في مكان العمل، وربطها على الموقع الإلكتروني والمحتوى على الموقع، رغم كونه موثوقا، إلا أنه غير مضمون للدقة والشرعية، ولا يمكن تفسيره على أنه مشورة قانونية. يحتوي الموقع على قوانين وتعليمات للجمهور على مستوى العالم تختلف من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى آخر، لذلك لا يمكن للموقع أن يكون محددًا في جميع أماكن العمل. فعندما تكون في شك، ابحث دائمًا عن مساعدة قانونية أو مساعدة من موارد حكومية أو اتحادية أو دولية، للتأكد من صحة تفسيرك وقراراتك القانونية. المعلومات الواردة في هذا الموقع هي للإرشاد والأفكار والمساعدة فقط.

صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف

صيغة تعميم الحضور والانصراف

إنفوجراف| الدليل الكامل لآلية الحضور والانصراف المثالية لموظفو الشركات | مجلة الرجل

  1. مطلوب مواقع شنط ماركات أصلية - البوابة الرقمية ADSLGATE
  2. محكمة الاستئناف الادارية بالرياض
  3. اسماء شركات سياحة عالمية
  4. مواقع كاميرات
  5. الالتزام بوقت الدوام واجب وظيفي ومظهر حضاري
صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف

تحديث: تعميم نظام الحضور والانصراف والاستئذان الكاتب: sascoo | المشاهدات: 28, 157 | الردود: 34 | ‏23 مارس 2014 الصفحة 1 من 2 1 2 التالي > sascoo بـترولـي نشيط جدا اليوم صدر قرار يجبر الموظفين على توقيع الحضور والانصراف في المكتب الرئيسي القرار صدر من نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الماليه والاداريه نبي همت النقابه بالغاء القرار تحديث: تعميم نظام الحضور والانصراف والاستئذان آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏24 مارس 2014 مبروك إلغاء البصمة لكم بالمكتب وهذا شي إيجابي مثل عندنا كانوا بيقرونها وآخر لحظة توقفت من زمان هالحجي بس الدعوى ماتصل الى إلغاء التوقيع مره وحده في مطالب تدش العقل وفي مطالب ماتدش معنى ذلك يصير تسيب بالانضباط بأوقات العمل وماكو مراقبه ومايقدرون النقابه المطالبة فيها اطلاقا لانها مو من صلاحيتهم التوقيع الحضور والانصراف عندنا بالخفجي ع الجميع الا القيادين الهوامير الي من ٢٥ وفوق مالهم توقيع بالاغلبيه الباقي عليهم توقيع وبالتايم المحاسبة ويغضون عنك شوي بالحضور والانصراف تقريبا نص ساعه الصبح ونص ساعه الانصراف بعد الاضباط والمسؤليه تجي من داخل القلب مهب لازم مراقب ودام المساله توقيع فالبصمه افضل تلاعب النقابه بالموظفين وعدم مصداقيتها هي اللي لمسناها في موضوع البصمه البصمه اساسا ما ركبت ولا جابوها او طلبوها البصمه من خيال النقابه والفخ كان الحضور والانصراف بتوقيع لجميع الموظفين وصار لهم من تاسيس الشركة ما يوقعون جاتهم نقابة الخيبه ونكستهم نكسه والدور علينا كلنا scan بـترولـي نشيط قرار ظالم والنقابه المفروض انها ما تسكت لانهم لعبو عليهم بهالحركه وراح تعمم على الوفره والخفجي بس طلع الانجاز اللي ارسلوه فشنق ​ قرار متسرع بإعتقادى وغير مدروس من جميع جوانبه كما انه مبهم من ناحية النقطه رقم 5 بخصوص الاستئذان حيث اننا بالمكتب الرئيسى مرتبطين بإجتماعات دائمه مع الوفره والخفجى وايضا الجهات الحكوميه احيانا وقد تكون لأى سبب طارئ فمتى ستوقع الاستئذان وتنتظر الموافقه من رئيس الدائره مما يعطل متابعة العمل وماذا لو كان رئيس الدائره غير موجود فى تلك اللحظه فان هذا الاجراء سيسبب ربكه بالعمل وتعطيل للأشياء المهمه والضروريه في حينها ولم اشاهد طوال سنوات عملى الطويله نظام الاستئذان المشار اليه ربما كانوا يقصدون اشخاصا محددين لكن هذا النظام سيجعل رئيس الدائره ينشغل بمراقبة سجل الحضور والانصراف يوميا والانشغال عن وظيفته الاساسيه وعمله وقد يدخل بمشادات يوميه مع موظفيه بسبب دقائق ويبداء اليوم بتوتروهو فى غنى عن ذلك!!